Bertahun-tahun di lapangan mengajarkan hal-hal yang di kursus justru harus dibayar. Dalam tiga menit, lihat profil jabatan mana yang sudah cocok dengan pengalaman Anda, bidang kompetensi mana yang tertutup, dan mana yang masih harus Anda buktikan.
Ikuti pemeriksaannya →Di mana Anda bekerja dan berapa lama. Untuk mulai, cuma itu yang dibutuhkan.
Centang pekerjaan yang sungguh Anda lakukan. Daftar itulah, bukan nama jabatan, yang menentukan hasilnya.
Profil jabatan terdekat, bidang kompetensi yang sudah tertutup, dan yang masih harus dibuktikan.
Di banyak negara, sebagiannya bisa, lewat pengakuan atas pembelajaran sebelumnya: lembaga pemberi sertifikat membandingkan apa yang bisa Anda buktikan dengan kompetensi sebuah kualifikasi, lalu membebaskan Anda dari bagian yang sudah terbukti. Aturan, nama, dan prosedurnya berbeda di tiap tempat, karena itu kami mengarahkan Anda ke orang sungguhan alih-alih menjanjikan hasil.
Karena nama jabatan tidak bertahan saat berpindah tempat. Dua orang yang sama-sama disebut “kepala bagian” bisa mengerjakan hal yang sama sekali berbeda. Yang dinilai adalah kompetensi, jadi yang kami cocokkan adalah pekerjaannya.
Ini model yang kami susun dan pelihara sendiri, dibangun dari pekerjaan yang umum. Kami mengatakannya terus terang alih-alih membungkusnya seolah kerangka resmi, dan penilaian yang sesungguhnya akan memakai standar negara Anda.
Kekurangan bukan penolakan. Artinya untuk bidang itu Anda belum punya apa pun untuk ditunjukkan, dan itu bisa diperbaiki: ambil tugasnya di tempat kerja, simpan buktinya, atau tutupi lewat pelatihan.
Sebagai patokan, minimal satu tahun kegiatan yang berkaitan langsung dengan kualifikasi yang Anda tuju. Ambang pastinya ditetapkan lembaga pemberi sertifikat, dan lembaga itu pula — bukan alat ini — yang memutuskan berkas Anda layak atau tidak.
Sebuah kualifikasi dipecah menjadi bidang-bidang kompetensi: kumpulan kemampuan yang dinilai, dan dapat diakui, secara terpisah. Itulah satuan yang dipakai alat ini untuk membandingkan pengalaman Anda dengan sebuah kualifikasi, bidang demi bidang.
Bisa. Dalam praktiknya banyak orang diakui untuk sebagian kualifikasi lebih dulu, lalu melengkapi bidang yang tersisa. Alat ini menunjukkan sejak awal bidang mana yang sudah tertutup pengalaman Anda dan mana yang belum.
Diperbarui pada · Diterbitkan oleh ProRédaction