Hồ sơ đã viết xong. Còn lại là nói ra thành lời. Người phỏng vấn đi từng lĩnh vực năng lực, và hễ câu trả lời còn chung chung là hỏi tới. Kết thúc buổi, bạn nhận bản đồ chỗ yếu và kế hoạch luyện tập. Hai kiểu người phỏng vấn, tập bao nhiêu lần cũng được.
Bắt đầu phỏng vấn →Đây là bốn tiêu chí của phỏng vấn năng lực, khác với bốn tiêu chí của buổi bảo vệ luận văn.
Hai kiểu người phỏng vấn, câu hỏi dựng từ chính lĩnh vực năng lực và minh chứng của bạn, bản đồ chỗ yếu, kế hoạch luyện tập, và so sánh giữa các lần tập.
Không hỏi thông tin thẻ: thanh toán trực tuyến chưa mở.
Phỏng vấn năng lực không quan tâm tới phương pháp luận của bạn, cũng không quan tâm bạn đã đọc sách gì. Nó chỉ kiểm tra một điều: những gì bạn viết trong hồ sơ có đúng là do chính bạn làm không, và bạn có đưa ra được bằng chứng không. Chỗ ứng viên hay vấp gần như luôn là ba chỗ giống nhau: trả lời chung chung, mở miệng là “chúng tôi”, và không nói được kết quả. Buổi tập này hỏi tới đúng ba chỗ đó.
Mỗi lĩnh vực năng lực một công việc chính và một minh chứng. Nếu bạn đã dùng bảng minh chứng, dữ liệu tự chuyển sang.
Người phỏng vấn đi lần lượt từng lĩnh vực, canh thời gian, và hỏi tới mỗi khi câu trả lời không đứng vững.
Lĩnh vực nào chắc, lĩnh vực nào yếu, một kế hoạch luyện tập, và so sánh với những lần trước.
Ngoài cơ chế ra thì khác hết. Buổi bảo vệ luận văn xét một công trình nghiên cứu: câu hỏi nghiên cứu, phương pháp, kết luận. Phỏng vấn năng lực kiểm tra kinh nghiệm của bạn có phủ được các lĩnh vực năng lực của một vị trí hay không, có tình huống thật và minh chứng chống đỡ hay không. Câu hỏi, tiêu chí và giọng điệu đều khác, nên chúng tôi làm thành hai công cụ.
Theo vị trí bạn chọn, dựng cho từng lĩnh vực năng lực, và có dùng chính công việc cùng minh chứng bạn nhập vào. Mỗi lần tập, câu hỏi lại đổi.
Vì trong câu trả lời của bạn có một lỗ hổng mà máy cũng nhận ra được: quá chung chung, viết thành “chúng tôi”, không gọi tên minh chứng, hoặc không có kết quả. Bốn kiểu đó là cách vấp phổ biến nhất khi trả lời bằng lời, và cũng là bốn chỗ người phỏng vấn thật để mắt tới.
Chatbot sẽ ứng khẩu một loạt câu hỏi chung chung rồi khen bạn vài câu. Ở đây câu hỏi đến từ các lĩnh vực năng lực của vị trí và từ chính minh chứng của bạn, phần hỏi tới dựa trên tiêu chí được nói rõ, phần tổng kết nói thẳng lĩnh vực nào chưa đứng vững, và không hứa hẹn với bạn điều gì.
Cập nhật ngày · Xuất bản bởi ProRédaction